Верховный суд объяснил разницу между «откатом» и взяткой

ВС придумал лайтовый тариф для коррупции: «откат» дешевле, чем взятка
Верховный суд внес ясность в вечный спор: если чиновник берет деньги за конкретное действие — это взятка. Но если подчиненные просто возвращают часть уже выданных им средств наверх по указке босса, то речь о «злоупотреблении полномочиями». Разница для фигуранта колоссальная: за взятку можно сесть на 8 лет, а за «внутренние перераспределения» — максимум на 4 года.
Иными словами, в российском уголовном праве официально появился «лайт-режим» коррупции. Взятки — это тяжелый жанр, а «откаты» — всего лишь корпоративный фитнес для бюджетных потоков.
Верховный суд (ВС) России уточнил разницу между взяткой и «откатом», определив квалификацию коррупционных преступлений. Об этом сообщает Российское агентство правовой и судебной информации (РАПСИ).
Уточняется, что речь идет о статье о взятках в том случае, если фигурант получал деньги за покровительство или служебные действия. «Суть получения взятки заключается в том, что должностное лицо получает от других лиц заведомо незаконное материальное вознаграждение за свое служебное поведение или в связи с занимаемой должностью», — говорится в сообщении.
Незаконное перераспределение бюджетных средств (или «откат») квалифицируется по статье о злоупотреблении полномочиями.
Эти два понятия разграничили после жалобы по делу башкирского чиновника Дима Муслимова. Его признали виновным в злоупотреблении полномочиями и получении взяток. По версии следствия, осужденный организовал схему незаконного распределения материальной помощи. По его указанию писали рапорты на выплаты, которые он утверждал, после чего сотрудники возвращали ему значительную часть полученных средств.
Эти действия квалифицировали как получение взятки, но адвокат в жалобе настоял, что решение ошибочно. По его мнению, происходило не получение незаконного вознаграждения, а злоупотребление полномочиями — изъятие части бюджетных средств, которые Муслимов распределял между подчиненными. Согласно материалам дела, он получал значительную часть от выплачиваемых сотрудникам средств. Однако адвокат настаивал, что его подзащитный не оказывал покровительства за полученные деньги.
Судебная коллегия Верховного суда согласилась с доводами защиты, указав, что чиновник за взятку оказывает покровительство либо принимает решения в пользу взяткодателя, используя свое служебное положение. В деле Муслимова имели место «откаты» из страха подчиненных лишиться работы.
Верховный суд отменил принятые по делу решения и направил его на новое апелляционное рассмотрение в суд республики.
Ранее Верховный суд Башкириии оставил без изменения решение Ленинского райсуда Уфы о продлении ареста бывшему вице-премьеру республики Алану Марзаеву. Он останется в СИЗО до 6 ноября.
Алан Марзаев был задержан в конце сентября 2024 года. Его подозревают в получении взятки в размере 37 млн руб. от руководителя дорожно-строительной фирмы за покровительство и помощь в заключении контрактов на возведение дорог. Следствие считает, что посредником в передаче средств выступал Александр Клебанов, занимавший пост министра транспорта и дорожного хозяйства республики.
14 комментариев
Взятка — это когда чиновник говорит: «конкурс должен выиграть вот эта фирма», за что получает денежку.
Откат — это когда чиновник связывается с победителем конкурса и говорит: ставим цену на 100500 больше, 70% от увеличения мне, остальное — тебе. ну или пример из статьи (выписал премии, половину забрал).
По сути и то и то — коррупция. Почему взятка «ценится» дороже (в годах) — фиг знает. Может считают что это зло с бОльшими последствиями по сравнению с простым откатом…
почему просто не оформить всё в белую?
лекциюбля прочти о вреде курения и получи гонорар
Статья 14. Основные права гражданского служащего
2. Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
уведомляешь о намерении… если возможен конфликт интересов, то работодатель собирает комиссию по этике, которая должна вынести обоснованное решение (которое можно оспорить в суде)… если конфликт интересов отсутствует, то работай на здоровье как внешний совместитель, главное чтобы не в рабочее время на основной работе.